Как показало исследование российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, существующие продуктовые решения появились не только благодаря специалистам с классическими IТ-специальностями, но и благодаря профессионалам без профильного образования (66% разработчиков и программистов среди мужчин не имеют профильного высшего образования).